Gây ấn tượng với nhà tuyển dụng nhờ Facebook

*Mình dành bài viết này cho các bạn học sinh, sinh viên đang đi xin việc làm thêm 

Mấy hôm nay, sau đợt nghỉ dịch nhân viên cũng nghỉ theo nên mình lại đăng đàn tuyển nhân viên mới. Mình thường đăng bài kèm form Sơ yếu lý lịch để các ứng cử viên điền một số thông tin cá nhân và trả lời trước một số câu hỏi như kinh nghiệm, mức lương mong muốn… để sàng lọc nhân viên trước đỡ mất thời gian của hai bên. Mình tuyển dụng cho quán cà phê nên chủ yếu cần nhân viên ở hai vị trí: phục vụ và barista. Hầu hết nhân viên của mình đều là sinh viên hoặc mới học nghề xong còn rất trẻ. Mình cũng hay check facebook các bạn trước khi liên hệ phỏng vấn và mình thấy một số thực trạng như sau: 

1. Facebook không có thông tin hay hình ảnh cá nhân (chủ yếu thấy ảnh thần tượng, chó mèo, hoa lá…)

2. Facebook toàn bài share Give away Mỹ phẩm, ốp điện thoại… 

3. Facebook chủ yếu chia sẻ clip hài nhảm, ảnh thần tượng, quote yêu đương, sầu đời hoặc...chửi một nhân vật trên mạng nào đó

4. Facebook chủ yếu ảnh sống ảo với những câu quote đầy tâm trạng :D

5. Gửi đường link nhưng lỗi copy

6. Gửi đường link dưới dạng m.facebook (dạng mobile) 

Khi mình nói những điều trên, các bạn có thể phản bác mình Facebook là trang cá nhân nên các bạn sẽ tùy ý thích up gì cũng được. Nhưng nếu các bạn nghĩ rộng một chút thì Facebook cũng chính là “Hồ sơ cá nhân” hay “Thương hiệu cá nhân” mà các bạn muốn người khác nhìn thấy ở mình. Ví dụ, nếu mình tuyển dụng Barista (Nhân viên pha chế thức uống, cà phê) nhưng trên Facebook chỉ toàn hình bạn ấy làm makeup hoặc làm người mẫu thì mình không có lý do để gọi bạn ấy đến phỏng vấn. Một ví dụ khác, khi tuyển nhân viên mình cũng không quá đòi hỏi ngoại hình nhưng phong cách cần chỉnh chu, sáng láng một chút. Nếu mình coi hình và thấy bạn quá chải chuốt hoặc quá luộm thuộm thì lúc đi làm mình nghĩ bạn cũng sẽ không để ý đến sự gọn gàng, sạch sẽ của nơi làm việc. 

Dưới đây, mình xin chia sẻ một số tip để bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng (dù chỉ cho các công việc partime hoặc cho các dự án, cộng tác trong thời gian đi học của các bạn). 

Tip 1: Luôn để ảnh đại diện là bản thân với bức hình trông vui vẻ, tự nhiên. Không nhất thiết là ảnh nghệ thuật gì cả, dù là ảnh với gia đình, với thú cưng hay với bạn bè cũng đều được nhưng rõ mặt và trông bạn rạng ngời nhất có thể. 

Tip 2: Ở phần profile (thông tin cá nhân) nên để chế độ Public với quá trình học, các khóa học đã tham gia, các công việc làm thêm, vị trí và quá trình làm việc… Cái này cũng cực hữu ích khi bạn xin làm việc trong các dự án vì qua thông tin của bạn họ có thể thấy năng lực của bạn có phù hợp với vị trí công việc mà họ đang tìm kiếm hay không. 

Tip 3: Các bài viết mang tính cá nhân (quote yêu đương, hài nhảm, hình ảnh mang tính nhạy cảm…) hãy để nó ở chế độ bạn bè. Đợi đến lúc xin việc rồi mình mới đi chỉnh sửa mấy post đó từ chế độ public sang chế độ riêng tư thì rất mất thời gian. 

Tip 4: Công khai các hoạt động mang tính cộng đồng hoặc có tính tích cực khi chia sẻ. Ví dụ: những hình ảnh liên quan đến công tác xã hội, tình nguyện, dự án ở trường lớp… Những thông tin này sẽ khiến người tuyển dụng có cảm tình với bạn hơn dù chưa làm việc cùng nhưng họ có thể thấy được sự năng động, nhiệt huyết của bạn.

Tip 5: Chia sẻ niềm đam mê về lĩnh vực nào bạn thích. Ý mình ở đây là những “tác phẩm” của bạn. Ví dụ bạn xin làm barista thì ít nhất trên facebook cũng có vài hình ảnh ly cà phê bạn “art” hoặc bạn thích nấu nướng thì có vài hình ảnh khoe “thành phẩm” trong bếp của bạn (chứ không đơn thuần là copy paste một link nào đó trên mạng và nói đó là sở thích của bạn nhé :D). 

Mình hi vọng những thông tin trên hữu ích với các bạn, đặc biệt trong thời điểm công việc ít như thế này. Hãy refresh lại CV, Facebook của mình hoặc học thêm một số kĩ năng mới để sau khi dịch đi qua, bạn sẽ có được công việc tốt hơn trước. Good luck ^^